"Terveys Korvaukset Account"
Zane Terveys Korvaus tilini ohjelmiston avulla voit tarjota suuria terveyshyötyjä alle 5 minuuttia kuukaudessa.
-Ei Minimi Avustukset: Määrittele oma panos strategian
-Ei Minimi Osallistuminen: Aseta omat kelpoisuusvaatimukset
-Ei Hallinnolliset hässäkkä: Kuluta vähemmän kuin 5 minuuttia kuukaudessa
-Ja Lisää: Recruit & Säilytä työntekijöitä huippuominaisuudet
Kanssa Zane HRA Työnantajat tarjoavat maksupohjaisia terveyttä koskeva suunnitelma, jossa ne tarjoavat kuukausittain maksuja ("päästöoikeuksia"), että työntekijät valitsevat miten viettää. Työntekijät voivat käyttää kuukausittain "ZaneHRA avustus" korvaamaan heidän yksittäisten sairausvakuutus ja tukikelpoisista sairauskulut 100% verovapaita. Ominaisuuksiin kuuluu verkossa sign-up, IRS / HIPAA / ERISA yhteensopiva ohjelmistoalusta, elektroniset suunnitelma asiakirjoja, ja integrointi kaikki palkkausjärjestelmä.
OMINAISUUDET
Sairausvakuutus ja lääketieteen kulukorvaus verovapaa
Tax Säästöt: Työnantajat ja työntekijät eivät maksa veroja korvauksia.
Onnellisempi Työntekijät: Työntekijät arvo terveyshyödyt jopa 2XS verotettavaa korvausta.
Terveempi Työntekijät: Kun työntekijät ostaa sairausvakuutus, ne ovat yleensä terveempiä.
Online väite esittämisen ja seuranta onnellinen työntekijää
Fast Processing: Tehtyjä väitteitä käsitellään 2 työpäivää (tyypillisesti 1-2 tuntia).
HIPAA-Yksityisyys: Kaikki vaatimukset pidetään HIPAA-suojattu ja varastoitu kuitit työntekijän mukavuutta.
Reaaliaikainen Ilmoitukset: Työntekijät saavat sähköposti-ilmoituksia jokaisessa vaiheessa väittää prosessi.
Online suunnitelma suunnittelu & sähköisiä suunnitelma asiakirjojen helppo asennus
Sähköinen YOA: Kaikki SPD (yhteenveto Plan Documents) ovat elektronisia ja online.
Ei Plan Vuodet: Työnantajat voivat muokata etuja milloin tahansa sähköinen ilmoitus lähetetään automaattisesti työntekijää.
Sähköposti Ilmoitukset: Vuodesta ilmoittautuminen päättymiseen, Zane automaattisesti jakaa vaadittuja ilmoituksia työntekijää.
Eri etuja eri luokkiin työntekijää. Tarjoaminen eri etuuksia luokkiin Työntekijöiden on ytimessä etuuksien korvausta ja rutiininomaisesti tehdään suuryritysten.
Työnantajat hallita korvaukset kautta nykyisten palkkausjärjestelmä.
Payroll Korvaus: 99% hyvitykset tehdään kautta työnantajan nykyisten palkkahallinnosta.
Ei Pre-rahoitusta: Työnantajien ei koskaan tarvitse pre-fund maksuja.
Kuitti Varastointi: Kuitit tallennetaan digitaalisesti edellyttämällä IRS tilintarkastusta varten.
Rajoitukset :
30 päivän kokeiluversio
Kommentteja ei löytynyt