Ratkaisu sopii parhaiten yrityksille, jotka haluavat sitoutua työntekijöitä heidän sosiaalisen median kampanjoita.
Useimmissa yrityksissä, työntekijät eivät osallistu, koska in-house sosiaalisen median ohjeet et voi piipittää tätä, et voi piipittää siitä, miksi ette käytä tätä hashtag - nämä ovat kysymyksiä, ne on käsiteltävä, kun he osallistu. Työntekijät eivät ota vaivaa saadakseen itselleen ajantasaista tietoa näiden politiikkojen ja rehellisesti työntekijät eivät näe mitään arvoa osallistua sosiaalisen median kampanjoita.
Contentivo auttaa yrityksiä hyödyntää sosiaalista ulottuville ja vaikuttaa oman henkilöstön. Yhtiö (tai henkilö luoja profiilisivu) luo fb viestiä / tweetit (kampanjat) ja työntekijöiden (tai ihmiset, joilla vahvistimen profiilisivu) antaa suostumuksensa edistää tätä postitse tai titityy. Joten ne eivät tarvitse vaivata, mitä he tarvitsevat piipittää tai postitse. Ja he tietävät, että sisältöä he edistävät täyttää sosiaalisen median ohjeet yrityksen. Heidän tarvitsee vain ottaa puhelun yksi asia - on sisältö tarpeeksi hyvä lähettää heidän ystävien tai työtovereiden sosiaalisessa mediassa.
Nämä päivitykset menevät ulos tweets ja päivitykset heidän ystäviään ja kollegoitaan heidän henkilökohtaiset sosiaalista tilejä. Yhtiö hyötyy valtava orgaanisista ulottumattomissa (joskus 10x tai enemmän) kautta se työntekijä verkon ja työntekijät saavat pisteitä jakaa sisältöä niiden tilejä.
Liuosta voidaan käyttää:
Edistää videoita ja kuvia työpaikalla, jotta voit hankkia uusia kykyjä (kaikentyyppiset yritykset);
Luo sirinä noin tulevasta tapahtumasta, tuotelanseeraukset, ajo enemmän osallistujia webinaareja / virtuaalisia tapahtumia (teknologian yrityksiä, tapahtuma rahastoyhtiöt, yliopistot);
Sosiaalinen myynti kautta työntekijät (sähköisen kaupankäynnin yritykset).
rajoitukset
30 päivän kokeiluversio
Kommentteja ei löytynyt