TimeClockpro on työkalu auttaa sinua, koska yrityksen omistaja, hallita yksi kaikkein tärkeimmistä voimavaroista ja yksi teidän suurin kulut liiketoiminnan - työvoimaa. TimeClockpro tarkasti lisää kello merkintöjä jokaisen työntekijän automaattisesti. Kirjanpito virheet vältetään ja aikaa tehdä palkkahallinnon vähenee huomattavasti. Yritysten omistajat ja Esimiesten saada reaaliajassa työvoimaa kirjaa. Esimiehet voivat tarkastella timecards osana palkanlaskennan prosessia. Työntekijät voivat jättää loma-ja sairausloma pyyntöjä. Etusija voidaan asettaa automaattisesti hyväksyä pyynnöt tai asettaa edellyttävät hyväksyntää niiden valtuutettujen Ajanottaja tai Payroll Administration. Palkanlaskenta Hallinto voi lisätä loma-aikaa kaikille työntekijöille on nimennyt tukikelpoisiksi ja halutun tuntimäärän kunkin työntekijän muutamalla napsautuksella. Kyky lähettää viestit TimeClockPro avulla voit kommunikoida painopisteet jokaiselle työntekijälle, kun he kellon sisään ja ulos. Työntekijät ja Esimiehet voivat myös kommunikoida keskenään hankkeita, joilla ne tekevät yhteistyötä. Viestit näkyvät automaattisesti kello kellon ja kellon pois tai voidaan tarkastaa milloin tahansa. TimeClockpro auttaa hallitsemaan muuttumaton kello / uloskirjautuminen virheitä työntekijää. Henkilöstöä viipymättä ilmoitettava kellon virheet, jotta he voivat jättää selitys virhe muistiossa kellon merkintä. Valtuutettu ajanottajat ja palkkahallinto voi sitten korjata virheet. Työntekijät voivat tarkastella, mutta ei muokata omaa timecards. Timecards syntyy palkka- ja sisältää viikoittain välisummat usean viikon palkkalistoilla aikoja. Timecards ja palkkahallinnon raportteja sisältävät yhteensä Regular Hours, Loma Tuntia, sairauslomat Hours, Lomapalkkasopimus ja Ylityöt. Yksityiskohtaiset ja yhteenveto palkkahallinnon raportteja voidaan valita tulostettavaksi sekä vientiin. Osastojen, valvoja, loma, sairausloma, ja loma-raportit ovat myös saatavilla.
Mikä on uusi tässä julkaisussa:
Version 4.12 on alentanut hintoja.
rajoitukset
15-päivän kokeiluversio
Kommentteja ei löytynyt